Komu przysługuje renta rodzinna?

/
Potrzebujesz ok. 5 min. aby przeczytać ten wpis

Renta rodzinna to jedno ze świadczeń wypłacanych przez ZUS. Przysługuje członkom rodziny zmarłego, który w chwili śmierci spełniał określone warunki. W tym artykule wyjaśnimy dokładnie jakie i kto może skorzystać ze świadczenia.

Renta rodzinna – dla kogo i na jakich warunkach?

Prawo do renty rodzinnej mają dzieci i rodzice zmarłej osoby, a także jej współmałżonek. Rodzina może wnioskować o przyznanie świadczenia, jeśli zmarły:

  • miał prawo do emerytury, spełniał warunki do jej przyznania lub otrzymywał emeryturę pomostową;
  • miał prawo do renty z powodu niezdolności do pracy lub spełniał warunki do jej otrzymania;
  • pobierał zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Oprócz tego krewni starający się o przyznanie renty rodzinnej również muszą spełniać określone kryteria.

Współmałżonek

Wdowa lub wdowiec mogą wnioskować o wypłatę świadczenia pod warunkiem, że w chwili śmierci małżonka mieli ukończone 50 lat lub mieli orzeczoną niezdolność do pracy (ewentualnie ukończyli 50 lat lub stali się niezdolni do pracy maksymalnie 5 lat po śmierci małżonka).

Osoby, które nie ukończyły 50. roku życia, również mogą starać się o rentę rodzinną, jeśli wychowują uprawnione do świadczenia dzieci, wnuki lub rodzeństwo zmarłego nie starsze niż 16 lat (18 lat w przypadku dzieci uczących się). Wdowa lub wdowiec mogą pobierać rentę rodzinną również w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy. Osoby po rozwodzie mają prawo ubiegać się o rentę po zmarłym eksmałżonku tylko w sytuacji, gdy był on zobowiązany wyrokiem sądowym do płacenia na ich rzecz alimentów.

Jeśli wdowa lub wdowiec nie spełniają wymaganych warunków do przyznania świadczenia, ale nie posiadają źródła dochodu niezbędnego do utrzymania się, mogą przez rok korzystać z okresowej renty rodzinnej (2 lata w przypadku osób, które biorą udział w szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do podjęcia pracy).

Rodzice

By uzyskać świadczenie, rodzice muszą spełnić te same warunki, co współmałżonek zmarłego. Co więcej, renta rodzinna może zostać przyznana rodzicom, którzy w znacznej mierze utrzymywali się dzięki wsparciu finansowemu zmarłego syna lub córki.

Dzieci

Renta rodzinna zawsze przysługuje wszystkim dzieciom zmarłego – własnym, przysposobionym, a także dzieciom współmałżonka – do ukończenia przez nie 16 roku życia. W przypadku osób uczących się świadczenie jest wypłacane do czasu ukończenia przez nie 25 lat. Dzieci całkowicie niezdolne do pracy otrzymują rentę bez względu na wiek. Ze świadczenia mogą skorzystać także niepełnoletnie wnuki i rodzeństwo zmarłego przyjęte przez niego na wychowanie minimum rok przed śmiercią.

Wysokość renty rodzinnej zależy od liczby osób uprawnionych do jej otrzymania, a także od wysokości świadczenia zmarłego.

Renta rodzinna – dla kogo i na jakich warunkach?

Prawo do renty rodzinnej mają dzieci i rodzice zmarłej osoby, a także jej współmałżonek. Rodzina może wnioskować o przyznanie świadczenia, jeśli zmarły:

  • miał prawo do emerytury, spełniał warunki do jej przyznania lub otrzymywał emeryturę pomostową;
  • miał prawo do renty z powodu niezdolności do pracy lub spełniał warunki do jej otrzymania;
  • pobierał zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Oprócz tego krewni starający się o przyznanie renty rodzinnej również muszą spełniać określone kryteria.

Współmałżonek

Wdowa lub wdowiec mogą wnioskować o wypłatę świadczenia pod warunkiem, że w chwili śmierci małżonka mieli ukończone 50 lat lub mieli orzeczoną niezdolność do pracy (ewentualnie ukończyli 50 lat lub stali się niezdolni do pracy maksymalnie 5 lat po śmierci małżonka).

Osoby, które nie ukończyły 50. roku życia, również mogą starać się o rentę rodzinną, jeśli wychowują uprawnione do świadczenia dzieci, wnuki lub rodzeństwo zmarłego nie starsze niż 16 lat (18 lat w przypadku dzieci uczących się). Wdowa lub wdowiec mogą pobierać rentę rodzinną również w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy. Osoby po rozwodzie mają prawo ubiegać się o rentę po zmarłym eksmałżonku tylko w sytuacji, gdy był on zobowiązany wyrokiem sądowym do płacenia na ich rzecz alimentów.

Jeśli wdowa lub wdowiec nie spełniają wymaganych warunków do przyznania świadczenia, ale nie posiadają źródła dochodu niezbędnego do utrzymania się, mogą przez rok korzystać z okresowej renty rodzinnej (2 lata w przypadku osób, które biorą udział w szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do podjęcia pracy).

Rodzice

By uzyskać świadczenie, rodzice muszą spełnić te same warunki, co współmałżonek zmarłego. Co więcej, renta rodzinna może zostać przyznana rodzicom, którzy w znacznej mierze utrzymywali się dzięki wsparciu finansowemu zmarłego syna lub córki.

Dzieci

Renta rodzinna zawsze przysługuje wszystkim dzieciom zmarłego – własnym, przysposobionym, a także dzieciom współmałżonka – do ukończenia przez nie 16 roku życia. W przypadku osób uczących się świadczenie jest wypłacane do czasu ukończenia przez nie 25 lat. Dzieci całkowicie niezdolne do pracy otrzymują rentę bez względu na wiek. Ze świadczenia mogą skorzystać także niepełnoletnie wnuki i rodzeństwo zmarłego przyjęte przez niego na wychowanie minimum rok przed śmiercią.

Wysokość renty rodzinnej zależy od liczby osób uprawnionych do jej otrzymania, a także od wysokości świadczenia zmarłego.

zdj. główne: Dylan Gillis/unsplash.com

Filip Tomaszewski
Filip Tomaszewski to doświadczony prawnik i doradca finansowy z ponad 20-letnim stażem. Specjalizuje się w prawie korporacyjnym, podatkowym oraz w doradztwie strategicznym dla przedsiębiorstw.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Jak wybrać właściwego doradcę podatkowego z myślą o naszej firmie?
/
Jak wybrać właściwego doradcę podatkowego z myślą o naszej firmie?
Zastanawiasz się, jakim kryteriom powinien sprostać doradca podatkowy, aby skutecznie wspierać twoją firmę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, na co zwracać uwagę.
Kodeks pracy w Polsce: prawa pracowników
/
Kodeks pracy w Polsce: prawa pracowników
Kodeks pracy jest jednym z najważniejszych aktów prawnych regulujących sytuację pracowników w Polsce. Określa on zasady zatrudnienia, prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom zgodnie z Kodeksem pracy.
Jak wybrać porządne urządzenia do sprzątania marki Numatic – praktyczny przewodnik
/
Jak wybrać porządne urządzenia do sprzątania marki Numatic – praktyczny przewodnik
Odkryj praktyczne porady, które pomogą Ci wybrać najlepszy sprzęt do sprzątania produkcji Numatic. Dowiedz się, na co zwrócić szczególną uwagę podczas zakupu urządzeń do sprzątania.